De 27 de Abril a 24 de Maio, no Porto, Lisboa, Aveiro e Braga, #joinbosch2017 vai mostrar ao mundo académico a Bosch enquanto empresa para trabalhar.

A Bosch emprega actualmente cerca de 4.500 pessoas e prevê a contratação de cerca de 1.000 colaboradores até 2018. Só em 2016 foram recrutados cerca de 250 engenheiros para os centros de Investigação e Desenvolvimento em Portugal (Aveiro, Braga e Ovar).

A Bosch em Portugal vai intensificar o processo de recrutamento de talentos portugueses a partir do próximo dia 27 de Abril através de um roadshow em universidades de engenharia portuguesas. Durante o evento os responsáveis de RH da empresa vão organizar pitches e entrevistas com os participantes que se inscreverem previamente. Os melhores serão chamados para integrar o processo de recrutamento nas diferentes localizações da Bosch em Portugal.

A 27 de Abril de 2016, a Bosch inicia na Faculdade de Engenharia do Porto (FEUP) o seu roadshow de recrutamento em universidades portuguesas, com o objectivo de conhecer e estabelecer uma relação com os futuros talentos portugueses.

De 27 de Abril a 24 de Maio a Bosch procura pessoas com formação superior; com interesse em actividades extra-curriculares; conhecimentos de IT e línguas estrangeiras; capacidade para trabalhar em equipa; com motivação para o desenvolvimento e gosto pela aprendizagem; e com capacidade de integração em ambientes multiculturais.

Este roadshow vem reiterar a vontade da empresa em continuar a apostar nos portugueses e em Portugal, visto pelo Grupo como um país altamente competitivo ao nível da mão-de-obra qualificada, produtividade e infraestruturas.

“Esta é a terceira edição do Roadshow #joinBosch. Temos recrutado pessoas com muito potencial e know-how com este evento. Este ano estamos, mais do que nunca, focados no desenvolvimento de software, nas áreas de tecnologia e engenharia, por isso, vamos apostar numa nova imagem voltada para um design mais inspirador, nas competências e na criatividade e conhecimento dos talentos portugueses”, refere Nathalia Pessoa, responsável de comunicação da Bosch em Portugal.

Com mais de 40 vagas para este Roadshow em diferentes áreas de engenharia, investigação e desenvolvimento, o #joinBosch é uma oportunidade não só para atrair e recrutar talentos, mas também para fazer networking e dar oportunidade aos candidatos de conhecer e fazer parte de uma empresa global focada na tecnologia, conectividade e Internet das Coisas.

Do roadshow farão parte entrevistas e pitches, mediante as diferentes paragens: Faculdade de Engenharia do Porto a 27 de Abril – pitch; Instituto Superior Técnico em Lisboa a 10 e 11 de Maio – pitch; Universidade de Aveiro a 17 de Maio – pitch; Universidade do Minho (Guimarães) a 24 de Maio – pitches/apresentações.

Os detentores das melhores entrevistas ou pitches identificados no Roadshow terão a oportunidade de ser chamados para uma segunda fase de entrevistas na Bosch.

Com este evento, a Bosch, actualmente uma das maiores empregadoras em Portugal, pretende dar a conhecer as vantagens de trabalhar numa empresa que, actualmente, está a moldar o futuro da tecnologia mundial e as suas ofertas disponíveis nas áreas da investigação e engenharia.

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