A Keller Williams celebrou o seu terceiro ano de operação em Portugal de forma extremamente positiva, ao projectar fechar o ano de 2017 com quase o dobro da facturação face a 2016, e com 70% dos seus Market Centers a facturarem mais de um milhão de euros.

Este crescimento torna-a a terceira maior rede de mediação imobiliária em Portugal, em número de consultores imobiliários.

A Keller Williams chegou a Portugal em 2014 pelas mãos de Eduardo Garcia e Costa e Nuno Ascensão com o objectivo de ser uma das maiores redes de consultores imobiliários no País. Três anos depois, entre consultores e equipas, a empresa tem já mais de 1500 associados distribuídos por 20 Market Centers de Norte a Sul do País. O objectivo para 2018 é que o número de associados seja ampliado e alcance os 2.500.

O final de 2017 traz outra boa notícia para os associados da KW: a distribuição de mais de 500 mil euros pelos consultores e equipas, que reflecte a política de Growth Share da KW, que funciona como recompensa pelo contributo para o crescimento e construção da empresa. Este rendimento extraordinário é, segundo a KW, "maior inovação em termos de remuneração do mercado imobiliário, permitindo aos nossos consultores participarem nos lucros que ajudaram a alcançar".

O sucesso da KW assenta na fortíssima aposta na formação dos seus consultores. Esta sólida aposta formativa inicia-se desde o primeiro dia, com um programa de aprendizagem contínua e, logo no primeiro ano, mais de 30 dias de formação gratuita. É considerada pela Training Magazine uma das melhores empresas de formação do mundo em todos os sectores de actividade, tendo ocupado o primeiro lugar durante vários anos.

A KW é, actualmente, a segunda maior rede de mediação imobiliária a operar em Lisboa, Porto, Vila Nova de Gaia, Cascais, e a rede líder em Braga, Madeira e Famalicão. Este ano foram abertos Market Centers em Lisboa, Almada, Madeira e Leiria.

Uma das abordagens inovadoras da KW em relação às outras redes de mediação imobiliária é a dimensão dos seus Market Centers. Em 2017, 70% dos Market Centers vão facturar mais de um milhão euros com uma dimensão média de 70 consultores.

Este modelo traz benefícios em relação à formação e apoio à equipa de consultores, para que todos possam desenvolver o seu negócio maximizando a qualidade da proposta de valor aos clientes finais.

Os consultores KW podem atingir os 95% de remuneração, dependendo do nível de facturação, sem a necessidade de pagamento de um fee mensal. A isto junta-se o Growth Share, considerado um rendimento extraordinário fundamental para potenciar a carreira e aumentar a motivação.

A KW Portugal prevê terminar o ano de 2017 com os melhores resultados de sempre, dobrando a facturação em relação a 2016, que serão dados a conhecer no início do mês de Janeiro.

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